https://oz.sputniknews.uz/20220501/ozbekistonda-14-may-dam-olish-kuni-hisoblanadimi-vazirlik-javobi-24304443.html
O‘zbekistonda 14-may dam olish kuni hisoblanadimi? Vazirlik javobi
O‘zbekistonda 14-may dam olish kuni hisoblanadimi? Vazirlik javobi
Sputnik O‘zbekiston
14 may (shanba) besh kunlik ish haftasida ishlaydigan xodimlar uchun dam olish kuni hisoblanadi.
2022-05-01T09:02+0500
2022-05-01T09:02+0500
2022-05-01T09:02+0500
jamiyat
o‘zbekiston
dam olish kuni
https://cdn1.img.sputniknews.uz/img/07e5/02/05/15946859_0:154:3072:1882_1920x0_80_0_0_326ae34ba0eeb73cd321f5ed9e69af33.jpg
TOShKENT, 1-may — Sputnik. O‘zbekiston prezidentining 2022-yil 30-apreldagi PF–131-son Farmoniga asosan 2022-yilda qo‘shimcha dam olish kunlari belgilangan prezident farmoniga o‘zgartirishlar kiritildi.Bu haqda Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi hamda Adliya vazirligi axborot berdi.Unga muvofiq:3 may qo‘shimcha dam olish kuni;4 may 7-maydan ko‘chirilgan dam olish kuni etib belgilandi.14 may (shanba) besh kunlik ish haftasida ishlaydigan xodimlar uchun dam olish kuni hisoblanadi.3 may qo‘shimcha dam olish kuni sifatida belgilangani uchun boshqa kuni ishlab berilmaydi.
o‘zbekiston
Sputnik O‘zbekiston
info@sputniknews-uz.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
2022
Sputnik O‘zbekiston
info@sputniknews-uz.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
Yangiliklar
uz_UZ
Sputnik O‘zbekiston
info@sputniknews-uz.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
Sputnik O‘zbekiston
info@sputniknews-uz.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
o‘zbekistonda 14-may dam olish kuni hisoblanadimi?
o‘zbekistonda 14-may dam olish kuni hisoblanadimi?
O‘zbekistonda 14-may dam olish kuni hisoblanadimi? Vazirlik javobi
14 may (shanba) besh kunlik ish haftasida ishlaydigan xodimlar uchun dam olish kuni hisoblanadi.
TOShKENT, 1-may — Sputnik. O‘zbekiston prezidentining 2022-yil 30-apreldagi PF–131-son Farmoniga asosan 2022-yilda qo‘shimcha dam olish kunlari belgilangan prezident farmoniga o‘zgartirishlar kiritildi.
Bu haqda Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi hamda Adliya vazirligi axborot berdi.
3 may qo‘shimcha dam olish kuni;
4 may 7-maydan ko‘chirilgan dam olish kuni etib belgilandi.
14 may (shanba) besh kunlik ish haftasida ishlaydigan xodimlar uchun dam olish kuni hisoblanadi.
3 may qo‘shimcha dam olish kuni sifatida belgilangani uchun boshqa kuni ishlab berilmaydi.
